08.11.2013

Смена собственника организации

В мире нет ничего постоянного. В полной мере это утверждение относится и к сфере бизнеса. Смена собственника организации явление довольно частое, но при этом редко обходящееся без трудовых споров и эксцессов. Мероприятие это не только затратное, но и хлопотное для всех участников. Когда чаще всего необходима смена собственника?

· При преобразовании отношений собственности

· При купле-продаже предприятия

· Если имущество, являющееся собственностью организации, переходит в государственную собственность. Так называемая национализация.

· При передаче предприятий, принадлежащих государству в собственность муниципальных органов.

· При передаче федерального предприятия государства во владение субъекту РФ и наоборот.

Регламентируются подобные отношения статьей 131 Гражданского кодекса РФ и Федеральным законом от 21.07.97 № 122-ФЗ.

Важный факт! После того, как права собственности, касающиеся имущества организации перейдут от одного лица к другому трудовые отношения продолжаются со всеми работниками без исключения. Дополнительно оформлять трудовые отношения не требуется. А если новый собственник имущества на этом настаивает, то это нарушения 75 статьи Трудового кодекса РФ. Однако руководители предприятия, их заместители и главные бухгалтера под действие этой статьи не подпадают.

Конечно, новый собственник может уволить работников, но при этом он обязан выплатить им выходное пособие в размере трех средних месячных зарплат, а этого делать никому не хочется.

Это далеко не полный список всех юридических нюансов по поводу смены собственника организации. Нужен еще ряд специальных документов, заполнение которых представляет определенные трудности. Поэтому идеально будет получить подробную консультацию на сайте компании.